去加拿大生子的好处，最新最全的加拿大福利了解一下!(上)
去加拿大生子的好处之加拿大社会福利
去加拿大生子的好处，最直接的一点就是孩子一出生便自动获得加拿大国籍，可是为什么中国妈妈们这么想让孩子拥有加拿大国籍呢?环球宝贝小编认为，加拿大公民所能享受的完善优质社会福利算是一点，接下来小编也分享一下最新最全的加拿大福利，妈妈们了解一下!
1、医疗保险 Medical Service Plan
加拿大每个省都有医疗保险计划，给国民以基本医疗保障，而且加拿大政府每年都会拨款约48亿加元用于实现医疗保健福利。一般情况下，医疗保险计划包括各项医疗服务、就诊费用和手术住院等费用，但不包括药费。如果你的家庭医生认为你需要手术或住院，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责，基本上就相当于全民免费医疗。
2、养老 Old Age Security
加拿大的法定退休年龄为65岁，加拿大的居民不论其资产或收入，只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目(Old Age Security Programs)”。另外需要注意的是，养老金不是在到了退休年龄后由政府自动支付，须由本人在65岁生日前的十二月内向政府提出申请，方可领取养老金。
实际上，养老金与中国最低生活保障金类似，养老金的数额多少要依申请者在加拿大居住的年限长短来定，由联邦政府按月发放。
3、加拿大退休计划 Canada Pension
除魁北克省以外，加拿大各省都实施加拿大退休计划，魁北克省有自己的计划，称作“魁北克退休计划(Quebec Pension Plan)”。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。退休金必须付税，但是申请者不管在世界上任何地方都可以得到。
4、就业保险 Employmeent Insurance
除了CPP，在加拿大员工的工资单上另外一个会出现的就是EI了，如果加拿大居民(包括公民、永久居民和合法工签持有人)在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，可通过全国性的就业保险计划而获得临时收入，即在一定时期内定期得到补助，以减轻失业所造成的影响。
申请者得到补助的金额取决于其工作时间的长短和当地的失业率。申请补助须到加拿大政府就业中心，即办理社会保险卡的机构。在加拿大工作过的人，其就业保险的范围相当广，涵盖了失业、患病和养育孩子期间的生活保障，但即使是没有工作过的人，也有相应的社会福利金等类似低保补助。
5、生育津贴 EI Maternity and Parental Benefits
加拿大的生育津贴也属于就业保险的一部分，包括母亲生产津贴和育儿津贴。生产津贴最多可领取15周工资，育儿津贴最多可以领取35周工资。
根据生育的实际情况，领取的补助总额不变，但产前假最多可以休假三个月，产假后休假时间可以最多延长到一年半，生个孩子几乎有近两年的时间待产育儿了!而且爸爸妈妈都可以申请休育儿假喔。同时，不得因为怀孕而解雇员工，产假员工继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后可以返回原工作岗位。
从以上环球宝贝小编所分享的加拿大福利来看，未来加宝在加拿大生活一定会很幸福，去加拿大生子的好处还用多说吗?
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